Concept imaginé et conçu pour vous permettre d’obtenir le meilleur de chacun de vos collaborateurs.
C’est une approche pragmatique basée sur un management équitable où le bon sens y trouve toute sa place !
Résoudre 100 % de votre problématique par un accompagnement Global !
Nous intervenons pour vous aider à imaginer, concevoir, piloter et déployer votre stratégie d’intelligence collective et durable sous couvert d’une pédagogie collaborative …
« Tout le monde savait que c’était impossible à faire. Un jour est arrivé quelqu’un qui ne le savait pas et il l’a fait ! »
Winston Churchill
Nous intervenons pour vous aider à imaginer, concevoir, piloter et déployer votre stratégie d’intelligence durable sous couvert d’une pédagogie collaborative. Si besoin, nous poussons l’exercice jusqu’à assurer la mise en place opérationnelle …
Le rôle des dirigeants et encadrants est également le fait de pouvoir concevoir un environnement physique et psychologique et des pratiques qui génèrent structurellement de l’engagement et de l’efficacité chez les collaborateurs pour une meilleure performance globale et collective …
Découvrir un site unique, sa faune et sa flore et savoir adapter ses comportements face aux éléments.
Savoir gérer les périodes de stress
Fédérer vos équipes en vous fabriquant des souvenirs … !
Des managers tyranniques qui appliquent sans réfléchir des consignes souvent absurdes venant d’en haut …
des salariés, épuisés, sous une pression permanente …
Dans son oeuvre majeure, entreprise au lendemain de la débâcle de 1870, Hippolyte TAINE s’interroge sur les causes profondes qui ont conduit la France à la défaite…
Depuis le début des années quatre-vingt, la mode de l’entreprise et de son éthique s’est érigée à la dimension d’un véritable mythe, quasi-intouchable. Mais si les manifestations du mythe sont multiples et spectaculaires, on connaît beaucoup moins bien l’ « idéologie managériale » qui en constitue la doctrine …
Après plusieurs mois de réflexion et d’hésitation, j’ai profité de la période de confinement pour coucher sur le papier ce que j’appelle l’Intelligence durable, méthode qui modélise ma façon de procéder lorsque j’interviens dans les entreprises. Une approche à la fois pragmatique et philosophique que je vous invite à découvrir dans cet essai …
Née dans une commune de la région des Mauges (Région de Cholet département du Maine et Loire) au milieu des années soixante, du côté de mon père ils sont artisans dans le charronnage puis la charpente et deviendrons industriels au milieu des années 70 dans la menuiserie bois. Du côté de ma mère, mes grands-parents vivent dans une petite commune du Morbihan près de Vannes. Mon grand-père est issu d’une famille de six enfants, il choisit le métier de boulanger dès qu’il est en âge de faire son apprentissage …