Les nouveaux paradigmes du management !

Le Management est l’organe spécifique et distinctif de toute organisation, quelle qu’elle soit ! Il existe quelques principes d’organisation. L’un de ces principes c’est à coup sûr que l’organisation doit être transparente. Les gens doivent connaître et doivent comprendre la structure de l’organisation où ils sont censés travailler. Autre principe c’est que dans l’organisation quelqu’un doit […]

Notre cerveau est saturable !

Que ce soit du point de vue de la mémorisation ou de la perception, notre cerveau souligne bien plus les signaux négatifs que les signaux positifs. Il met davantage en évidence la punition que la récompense parce que dans la nature la punition est risque de mort tandis que la récompense est chance de repas […]

Les Managers de Proximité !

Les managers de proximité sont les personnes les plus importantes de l’entreprise et les collaborateurs sont d’ailleurs davantage influencés par eux que par la politique et les procédures de l’ensemble de l’entreprise …  La coopération entre individus ne va pas de soi dans l’environnement particulier qu’est celui de l’entreprise. L’aversion au risque, qui constitue l’une […]