Cet équilibre subtile demande à chacun d’entre nous de l’entretenir au quotidien. Dans le monde de l’entreprise, chaque manager est confronté un jour ou l’autre à devoir gérer des comportements plus ou moins acceptables !
L’Homme est un fruit que l’on peut presser ou planter !
La presse est une action linéaire, prévisible, facilement administrable et en cas d’excès mortelle !
La plantation est imprévisible, non linéaire, difficile à administrer, jamais mortelle et à terme infiniment plus profitable.
Comme nos sociétés privilégient la fonction sur l’être, elles encouragent les humains à se présenter toujours sous le même angle à leurs pairs et à ne jamais montrer cet aspect de leur personnalité qui les ferait apprécier !
« Si vous êtes en conflit avec quelqu’un, il existe toutefois un angle sous lequel cette personne pourrait être votre amie, mais vous devrez le trouver seul car elle ne fera pas l’effort de vous le montrer !
Lors des formations et accompagnements que nous proposons, apprendre à se connaître reste la priorité nécessaire pour influencer positivement l’entourage des encadrants … !
Sources : « Libérer votre cerveau » Idriss ABERKANE – « L’avenir du Management » Peter Dricker
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