Être Manager c’est une compétence, pas un statut !
Pour être utile, l’apprentissage nécessite une mémorisation de manière à que ce qui est appris soit disponible plus tard, lorsque le besoin s’en fait sentir. Ensuite nous devons continuer à apprendre et à mémoriser toute notre vie. L’apprentissage est plus profond et plus durable lorsqu’il se fait en fournissant des efforts. Un travail à intervalles […]
Une communication hermétique !
« Nous crions après le surmenage, mais rien de grand ne se fait sans de grands efforts : c’est en se tuant qu’on mérite de vivre ! »
« Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme »
Le Leader du changement
« La complexité cachée des idées faciles nous fait persister dans l’erreur » !
Le détachement ironique comme moyen d’évasion !
sources : La culture du narcissisme (Christopher LASCH)
Développement personnel et souci de soi !
Du travail à la séduction il n’y a qu’un pas !
Contexte et difficultés actuelles du management !
Sources : Les illusions du management ! (Jean-Pierre LEGOFF)