Être Manager c’est une compétence, pas un statut !

Pour être utile, l’apprentissage nécessite une mémorisation de manière à que ce qui est appris soit disponible plus tard, lorsque le besoin s’en fait sentir. Ensuite nous devons continuer à apprendre et à mémoriser toute notre vie. L’apprentissage est plus profond et plus durable lorsqu’il se fait en fournissant des efforts. Un travail à intervalles […]
Une communication hermétique !

« Nous crions après le surmenage, mais rien de grand ne se fait sans de grands efforts : c’est en se tuant qu’on mérite de vivre ! »

« Les entreprises qui réussissent sont celles qui ont une âme »

Le Leader du changement

« La complexité cachée des idées faciles nous fait persister dans l’erreur » !

Le détachement ironique comme moyen d’évasion !

sources : La culture du narcissisme (Christopher LASCH)
Développement personnel et souci de soi !

Du travail à la séduction il n’y a qu’un pas !

Contexte et difficultés actuelles du management !

Sources : Les illusions du management ! (Jean-Pierre LEGOFF)