Pour les sportifs, être au sommet est une valeur personnelle capitale, c’est donc autour de l’entrainement qu’ils vont se créer des rituels. Dans le monde de l’entreprise, notamment pour les encadrants, l’efficacité personnelle et collective sont des valeurs tout aussi capitales, d’où par exemple l’élaboration du rituel des briefings. Qu’ils soient journaliers, hebdomadaires ou mensuels, assurez-vous que vos pratiques ont acquis le statut de rituels dans votre quotidien et assurez-vous qu’ils ont acquis le statut d’habitude avant d’en ajouter de nouveaux. Inscrire dans le marbre vos rituels en les notant dans votre agenda est la meilleurs façon de les pérenniser. Les individus les plus créatifs, observent tous des rituels. Paradoxalement, ce côté routinier les rend libres de montrer leur créativité et leur spontanéité.
La réussite se nourrit d’elle-même !